怀孕休假保胎有工资，按病假工资标准发放。依据《劳动法》相关规定，保胎假工资按病假标准支付，未及时支付可能影响员工权益及企业信誉。
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保胎假有工资。操作：1. 确认符合计划生育规定；2. 获取医师诊断证明；3. 提交证明给单位；4. 单位按病假工资标准发放；5. 如单位拒付，可申请劳动仲裁。
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怀孕休假保胎常见处理方式是按病假处理。选择时需确保符合计划生育规定，并持医师诊断证明，与单位沟通后按病假工资标准发放。

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